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                    招聘信息

                    • 崗位名稱
                    • 薪資待遇
                    • 工作地點
                    • 招聘人數
                    • 發布日期
                      • 倉庫管理員
                      • 月薪4000-5000元,,雙休日休息,享受國家法定節假日
                      • 江西南昌
                      • 1名
                      • 2023-08-24

                        崗位職責:
                        1、負責倉庫整體工作及貨品管理,制定倉庫工作計劃,總結和分析,帶領督促員工完成目標任務。
                        2、負責倉庫管理制度,快速有效處理貨品進倉、出倉、檢驗、配貨、物品的協調工作。
                        3、倉庫合理化布局和管理,制度倉庫的規則,防火防盜、防潮及物料準確性管理標準。
                        4、負責組織倉庫盤點、收發區進行現場監督管理。
                        崗位要求:
                        1、具備倉庫管理經驗。
                        2、工作細心,辦事穩重,工作計劃性強,具有當家理財的能力。
                        3、工作講原則,堅持按制度規章辦事,不徇私情不謀私利,忠誠公司,能抵制各種損害公司利益的行為;
                        4、能操作電腦,提高物資管理效率;
                        薪資待遇:
                        1、月薪4000-5000元,,雙休日休息,享受國家法定節假日;

                        2、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
                        3、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;

                        4、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
                        5、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施。

                      • 公關外聯專員
                      • 月薪6000—7000元,根據能力具體而定,每年2次調薪機會
                      • 江西南昌
                      • 1名
                      • 2023-08-24

                        崗位職責:

                        1、在商會會長、秘書長領導下,協助處理商會日常工作,組織實施年度工作計劃;

                        2、協助秘書長抓好商會的日常工作,對階段重點工作進展情況及時了解匯總,上報商會領導,并提出意見與建議;

                        3、負責擴大會員,商會聯絡、宣傳推廣等;

                        4、把握行業發展動態,建立、整合外部合作關系;

                        5、策劃、組織、起草、實施相關活動,督辦檢查完成情況;

                        6、能獨立撰寫新聞、報告等材料;

                        7、負責抓好商會各種規章制度的貫徹落實;

                        8、幫助會員企業在平臺推廣、發布、對接、引進資源、參加各類會展/技術交流等;

                        9、為企業幫助提供線上法律咨詢和維權服務;

                        10、為會長辦公會、理事會和會員大會作好籌備組織工作。

                        崗位要求:

                        1、本科及以上學歷,經濟學、漢語文言學、新聞學相關專業優先;

                        2、具有商會工作經驗,熟悉商協會運作,性別不限。

                        3、有一定的文字功底,能撰寫公文報告;

                        4、具有強的社交能力,情商高;

                        5、具備一定的獨立解決問題和判斷能力、工作計劃和執行能力、積極主動,具有高度的工作熱情和責任感;

                        6、具有全國工商聯相關所屬商會,其它政府主管的商、協、會,科研院所,大學院校、行業研究院、區塊鏈行業等相關工作經驗者優先。
                        薪資待遇:
                        1、月薪6000—7000元,根據能力具體而定,每年2次調薪機會;
                        2、繳納五險一金,并定期組織一次健康體檢;
                        3、傳統節假日、生日等特別禮物發放,并有結婚禮金,生育禮金;
                        4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息;
                        5、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
                        6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
                        7、除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工還享有帶薪年假;
                        8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;
                        9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
                        10、每年組織職業培訓(占比40%以上)。

                      • 硬件研發工程師
                      • 底薪5000-12000元/月,每年1-2次調薪機會
                      • 江西南昌
                      • 2名
                      • 2023-08-24

                        崗位職責:

                        1、按照規范的流程完成單板硬件技術方案設計和工程開發;

                        2、配合PCB Layout工程師或者獨立完成Layout和審查;

                        3、獨立完成嵌入式Linux驅動程序開發和測試;

                        4、處理軟件與硬件出現的接口技術問題。

                        5、負責編寫與產品相關的規范及標準,負責產品送檢的相關事宜;

                        6、負責對產品圖紙工藝及技術文件進行編寫及標準化;

                        7、制定并參與產品的調試、測試流程,嚴格產品質量控制;

                        8、制定、整理并規范化技術文檔;

                        崗位要求:

                        1、電子、通信、計算機、自控類相關專業本科以上學歷,英語4級或以上;

                        2、通信行業或電子產品2年左右硬件開發/測試工作經驗,有ARM平臺工作經驗或有射頻經驗的優先考慮

                        3、熟練掌握原理圖設計工具Capture CIS、PCB設計工具Allegro、CPLD/FPGA邏輯設計工具、熟練使用示波器等儀器儀表;

                        4、熟悉常用數字接口,模擬接口,能處理簡單模擬電路;

                        5、對CPU、各種硬件接口有較深刻的理解,熟悉硬件高速設計;

                        6、從事過中等規模以上硬件設備的開發工作,熟悉硬件開發流程。

                        薪資待遇:
                        1、底薪5000-12000元/月,每年1-2次調薪機會;

                        2、入職繳納五險一金,周末雙休,法定節假日帶薪休假;

                        3、福利多多,提供住宿、工作餐津貼、結婚津貼、生育津貼、節假日特別禮品發放等;

                        4、暑假免費為員工小孩安排專業老師陪伴兒童學習上課;

                        5、娛樂多多,公司內設咖啡廳,提供各種體育設施,定期團隊活動等;

                        6、提供全面系統的培訓,定期會有崗位晉升和薪資調整;

                      • 結構分析工程師
                      • 月薪6000起,根據能力具體而定,每年2次調薪機會
                      • 江西南昌
                      • 2名
                      • 2023-08-24

                        崗位職責:
                        1、負責項目的系統跟蹤、維護、結構數據分析、預報警,及報告撰寫;
                        2、參與/主導項目運維服務的建立、推送及優化;
                        3、協助銷售部門進行客戶業務支持、以及行業會議技術交流;
                        4、參與結構預警方法與指標優化、監測數據分析,建立數值模型,評估有效性與可靠性;
                        5、各類監測技術手段的試驗驗證;運用物聯網、云計算、大數據技術助力智慧城市、新基建。
                        崗位要求
                        1、橋梁工程/土木工程/巖土方向本科及以上(碩士優先);
                        2、有橋梁/隧道/邊坡檢測、監測、設計等工程經驗,熟悉相關規范的優先;
                        3、邏輯清晰、溝通和口頭表達能力良好;
                        4、熟悉行業內的相關建模軟件優先。
                        薪資待遇:
                        1、月薪6000起,根據能力具體而定,每年2次調薪機會;
                        2、繳納五險一金,并定期組織一次健康體檢;
                        3、傳統節假日、生日等特別禮物發放,并有結婚禮金,生育禮金;
                        4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息;
                        5、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
                        6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
                        7、除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工還享有帶薪年假;
                        8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;
                        9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
                        10、每年組織職業培訓(占比40%以上)。

                      • 技術方案工程師
                      • 月薪6000起,根據能力具體而定,每年2次調薪機會
                      • 江西南昌
                      • 3名
                      • 2023-08-24

                        崗位職責:
                        1、準確理解客戶需求,編制項目對應的解決方案、配置合理的清單,制作PPT進行匯報等工作。
                        2、短期項目現場查看,并編制實施方案,清單和圖紙,與工程技術人員的技術交底工作,并解決項目施工過程中技術問題。
                        3、根據對應的招標文件,編制相應的技術標書。
                        4、完成部門對應工作的總結固化,內部經驗分享。
                        5、完成公司和部門的其他工作安排。
                        崗位要求:
                        1、本科及以上學歷,土木工程\橋梁工程相關專業,行業從業2年以及上經驗,有過施工或第三方監測經驗優先考慮;
                        2、有弱電智能/系統集成/網絡工程/安防監控系統相關設計經驗者優先;
                        3、具有橋梁體、隧道等行業相關設計、施工、檢測、檢測經驗優先;
                        4、有良好的文筆功底,良好的語言表達、溝通和演講能力,能夠吃苦耐勞,適應短期出差;
                        5、能熟練使用Word、Excel、PPT、CAD等辦公軟件;
                        薪資待遇:

                        1、月薪6000起,根據能力具體而定,每年2次調薪機會;
                        2、繳納五險一金,并定期組織一次健康體檢;
                        3、傳統節假日、生日等特別禮物發放,并有結婚禮金,生育禮金;
                        4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息;
                        5、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
                        6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
                        7、除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工還享有帶薪年假;
                        8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;
                        9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
                        10、每年組織職業培訓(占比40%以上)。

                      • 數據分析工程師
                      • 月薪6000起,根據能力具體而定,每年2次調薪機會
                      • 江西南昌
                      • 2名
                      • 2023-08-24

                        崗位職責:
                        1、負責智慧城市結構物(包含智慧環保、水務水質、工地、安監、小區、照明、消防等)建立數值預警模型分析,動態數據分析追溯污染源,大數據應用挖掘
                        2、負責對各系統的數據建立數據模型并進行聯動分析,負責項目的系統跟蹤、維護、結構數據分析、預報警,及大數據挖掘報告撰寫
                        3、參與產品預警方法、流程與指標優化、監測數據分析,建立數值模型,進行試驗模態分析,評估有效性與可靠性
                        4、各類監測技術手段的技術支撐,運用物聯網、云計算、大數據技術助力智慧城市、新基建;
                        5、開發數據挖掘的模型算法,建立智慧城市監測行業的大數據體系,提供技術匯報、行業會議數據挖掘技術交流;
                        崗位要求:
                        1、應用數學、統計學、人工智能、計算機等方向本科及以上(碩士優先);
                        2、有智慧城市檢測、監測、設計等工程經驗,熟悉相關規范的優先;
                        3、參加過數據挖掘的大型項目開發或者發表過算法設計的文章,有一定的編程基礎,熟悉python或者Matlab語言等優先;
                        4、邏輯清晰、溝通和匯報表達能力良好;
                        5、熟悉行業內的相關建模軟件優先;
                        福利待遇:
                        1、月薪6000起,根據能力具體而定,每年2次調薪機會;
                        2、繳納五險一金,并定期組織一次健康體檢;
                        3、傳統節假日、生日等特別禮物發放,并有結婚禮金,生育禮金;
                        4、8:30am-5:30pm,一周工作五天,雙休日休息;
                        5、每天享有工作餐津貼,上下班可有廠車接送;
                        6、定期團隊活動(部門聚餐、單身聯誼、慶功會、公司旅游、體育活動等;
                        7、除國家規定的法定節假日正常休息外,所有員工還享有帶薪年假;
                        8、公司有籃球場、羽毛球場、乒乓球臺、健身房等體育設施;
                        9、每年暑假免費為有小孩員工安排專業老師陪伴兒童學習上課;
                        10、每年組織職業培訓(占比40%以上)。

                      • 區域銷售
                      • 底薪8000—12000元+3%合同額提成+項目團隊凈利潤分成
                      • 北京、成都
                      • 4名
                      • 2023-08-24

                        崗位職責
                        1、負責區域市場拓展,達成區域拓展目標。
                        2、負責區域內項目和客戶關系維護。
                        3、負責項目全過程運作及跟蹤。
                        4、負責項目異常情況處置和客戶服務。

                        5、達成區域工作計劃以及收入確認工作。
                        6、協助行業銷售完成地區輔助工作。
                        崗位要求:
                        1、招聘區域成都、北京;
                        2、本科及以上學歷,計算機、電子與信息技術、機電工程、物聯網以及土木工程專業;
                        3、具有出色的分析能力、邏輯思考、書面表達能力及口頭表達能力;
                        4、市場和客戶分析能力,能夠獲取客戶及項目的需求,將客戶決策鏈摸清楚;
                        5、較強的商務處理能力,推動項目落地;
                        6、及時發現問題解決問題的能力,能夠給客戶做好公司呈現及技術支撐;
                        7、能夠承受較大工作壓力;能夠獨立自主地工作,同時也善于與團隊其他成員合作;具有出色的組織、計劃及時間管理能力并能夠按時達到目標;
                        8、具有強烈的商務意識,深刻了解服務理念及客戶關系管理概念,關注內部及外部的客戶;
                        9、有較強的客戶管理能力;熟悉信息收集方法與手段,具備市場調查能力;熟悉銷售流程與控制環節;
                        10、能適應全國范圍長期出差。
                        薪資待遇:

                        1、底薪8000—12000元+3%合同額提成+項目團隊凈利潤分成;
                        2、入職繳納五險一金,周末雙休,法定節假日帶薪休假;
                        3、福利多多,提供住宿、工作餐津貼、結婚津貼、生育津貼、節假日特別禮品發放等;
                        4、暑假免費為員工小孩安排專業老師陪伴兒童學習上課;
                        5、娛樂多多,公司內設咖啡廳,提供各種體育設施,定期團隊活動等;
                        6、提供全面系統的培訓,定期會有崗位晉升和薪資調整。

                      • 項目銷售經理
                      • 底薪6000(根據每年業績進行調整,最高可2萬/月)+3%合同額提成+項目團隊凈利潤分成
                      • 江西南昌
                      • 4名
                      • 2023-08-24

                        崗位職責
                        1、負責區域市場拓展,達成區域拓展目標。
                        2、負責區域內項目和客戶關系維護。
                        3、負責項目全過程運作及跟蹤。
                        4、負責項目異常情況處置和客戶服務。
                        崗位要求
                        1、大專及以上學歷,專業不限,年齡在25歲-35歲之間;
                        2、熟悉電腦基礎操作,掌握Word、Excel;
                        3、系統性銷售思維較強,溝通能力強,責任心強,執行力強。
                        薪資待遇
                        1、底薪6000(根據每年業績進行調整,最高可2萬/月)+3%合同額提成+項目團隊凈利潤分成;
                        2、入職繳納五險一金,周末雙休,法定節假日帶薪休假;
                        3、福利多多,提供住宿、工作餐津貼、結婚津貼、生育津貼、節假日特別禮品發放等;
                        4、暑假免費為員工小孩安排專業老師陪伴兒童學習上課;
                        5、娛樂多多,公司內設咖啡廳,提供各種體育設施,定期團隊活動等;
                        6、提供全面系統的培訓,定期會有崗位晉升和薪資調整。

                      • 產品銷售經理
                      • 試用底薪6400,轉正后8000+銷售提成
                      • 江西南昌
                      • 8名
                      • 2022-09-19

                        崗位職責:
                        1、按照“月度產品營銷計劃跟蹤表”拜訪客戶并完成銷售任務;按照公司要求完成相關工作日志等工作。
                        2、負責產品投標項目報價審議、項目合同審議;
                        3、參加有關例會,對銷售成果進行總結、研究、交流、存檔;
                        崗位要求:
                        1、本科及以上學歷,計算機、電子與信息技術、機電工程、物聯網以及土木工程專業;
                        2、具有出色的分析能力、邏輯思考、書面表達能力及口頭表達能力;
                        3、性格開朗,能夠承受較大工作壓力;能夠獨立自主地工作,同時也善于與團隊其他成員合作;能夠按時達到目標;
                        4、具有強烈的商務意識,深刻了解服務理念及客戶關系管理概念,關注內部及外部的客戶;
                        熟悉公司所在行業,掌握合同法、稅法等有關銷售政策法規以及相關業務知識
                        薪資待遇
                        1、試用底薪6400,轉正后8000+銷售提成;

                        2、入職繳納五險一金,周末雙休,法定節假日帶薪休假;

                        3、福利多多,提供住宿、工作餐津貼、結婚津貼、生育津貼、節假日特別禮品發放等;
                        4、暑假免費為員工小孩安排專業老師陪伴兒童學習上課;
                        5、娛樂多多,公司內設咖啡廳,提供各種體育設施,定期團隊活動等;
                        6、提供全面系統的培訓,定期會有崗位晉升和薪資調整。

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